面对前不久严峻的电力供需形势，国家电网公司上下齐心协力、攻坚克难，保供电取得阶段性成效，供需恢复常态，确保了安全生产平稳有序和电力可靠供应，展现了“顶梁柱、顶得住”的责任担当。供电公司逐渐压力增大，中层干部是企业的骨干力量，承担着承上启下、协调上下的职责。供电公司中层干部培训势在必行，他们是公司内部政策贯彻者角色。中层干部紧紧围绕公司中心工作，服务大局，服从上级的命令，将上级意图落实到基层。二是部门领导的角色。中层干部同时也是分管部门的负责者，要带好分管队伍，做好分管业务，做好归口部门的发展规划，让归口业务实现健康科学发展。三是协调者角色。中层干部不是被动地接受上级的指令，而且要围绕岗位职责，主动开展工作，要全面掌握下情，及时了解归口业务的具体情况，整理相关信息，适时提出合理化的建议，干部培训为上级决策服务，起到沟通上下的作用。

【培训对象】各省市、自治区及直辖市供电公司中层干部。

【培训地点】南京师范大学各校区。

【培训师资】高校学者（以南师大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等优秀教师队伍。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。

【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。

南京师范大学干部培训

【教学服务与管理】

学员管理：按南京师范大学学员管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。教学服务：配备经验丰富的专职班主任。

1、组建班委会或学习小组，协助班级管理，加强师生沟通；

2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议，及时协助学员解决生活困难；

3、培训结束后，建立学员档案并统一归入南京师范大学档案馆。

【培训保障条件】

1、办学设施：现有报告厅、情景模拟室等各类教室，为教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务：除校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务：校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障：校区图书馆；田径场、篮球场、排球场、等设施齐全。