为深入认真贯彻书记对高技能工作的重要的指示精神，人社局干部培训落实政府工作报告有关要求，更进一步推动职业技能提升行动各项工作，提升人社系統干部的综合素质与业务能力，更进一步适应新形势下经济社会建设快速发展要求，更好地发挥干部队伍的主导作用，特开设“人社系統干部综合能力提升专题培训班”，培训旨在通过系統的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察调研环节，提高人社系統干部培训的能力素质、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点问题

学习与贯彻十九大会议精神；更进一步解放思想，转变观念，提高人社系統干部的综合能力，全面的提升人社局干部培训的依法行政和可持续发展的水平，从而为地方经济、社会主义文化大快速发展大繁荣作出新的贡献。

【培训对象】各省、市、自治区、直辖市等各级人社系統干部。
【培训师资】南京师范大学教授，省政府和地方政府专家等。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。

【教学服务与管理】

学员管理：按南京师范大学学员管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。教学服务：配备经验丰富的专职班主任。

1、组建班委会或学习小组，协助班级管理，加强师生沟通；

2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议，及时协助学员解决生活困难；

3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件，打分、评论、互动；

4、培训结束后，建立学员档案并统一归入南京师范大学档案馆。

【培训保障条件】

1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务：除校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务：校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、等设施齐全。