为深入贯彻新时代党的建设总要求,夯实银行系统党务工作者基本知识,加强基层党务干部队伍建设,浙江大学特开设“银行系统党务干部综合能力提升培训班”,培训旨在通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提升银行系统党务干部的理论素养、知识水平和管理能力,切实加强领导班子建设,努力提高领导干部的综合素质。
在全面推进商业化进程中,面对入世后来自国内国外的金融同业竞争,作为一名银行科级干部,该如何面对挑战。通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高银行系统科级管理干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点,学习与贯彻十九大精神;进一步解放思想,转变观念,提高管理干部的综合能力,全面提升银行系统科级管理干部的依法行政和科学发展的水平,从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。
当前社会正处于转型期,社会、经济问题,尤其是人们的思想观念和价值理念问题,发生剧烈的交锋和碰撞,基层人民银行职工精神状态、思维模式、工作生活不可避免地受到冲击和影响,培训旨在通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提升基层人民银行管理干部的理论素养、知识水平和管理能力,切实加强领导班子建设,努力提升干部的综合素质。
近年来,数字革命、信息技术和互联网应用的飞速发展为银行的创新变革带来了难得的机遇,各主要银行均顺应形势,将产品创新作为转型发展的支柱战略,通过强化产品部门与产品经理岗位的设置,制定明确的产品线创新发展规划主动拥抱新金融时代。产品经理,正成为银行转型发展中的一支重要骨干力量。
农村商业银行因农而生、因农而变,因农而发展,只有坚守市场定位,回归本源之路,才可能发展壮大。新时期农商行要切实增强做好新时代金融工作的责任感和使命感,围绕“三农”抓业务发展,围绕服务抓结构调整,在服务地方经济发展过程中实现农商行自身发展,在体现政治责任的同时完成经营转型。
随着乡村振兴战略的全面实施,“三农”重点改革将进一步提速,现代农业产业体系、生产体系、经营体系构建将进一步加快,城乡融合、产业融合趋势将进一步明显,农业农村资金投入和政策支持力度将进一步加大,“三农”发展将全面迈入新时代,这为银行“三农”金融服务创造了新机遇,也提出了新要求。也是推动“三农”业务有效发展、巩固提升银行县域竞争优势的新机遇。