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南京师范大学-银行系统人力资源部领导干部及入库人才培训班

发布时间:2021-11-08 浏览次数:1343

为了进一步深化银行干部人事制度改革,增进干部队伍活力,进一步拓宽选人用人渠道,促进干部合理流动、多岗锻炼,努力建设高素质的干部队伍。本次培训班邀请到南京师范大学及江苏省内知名教授、专家、学者授课,开设银行系统人力资源部负责人及入库人才培训班,课程包括绩效管理、薪酬管理、员工选拔与任命、员工培训、银行文化建设等方面,学员们在理论学习之余,还将前往南京银行、招商银行等现场教学点参观学习,将理论付诸实践。旨在助力银行人力资源负责人做好银行队伍建设,努力深化人事制度改革,完善薪酬激励机制,大力开展员工培训教育,做好人才入库工作。

【培训对象】银行系统人力资源部领导干部。

【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。

【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。

【培训地点】南京师范大学大学各校区。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。南京师范大学银行干部培训


课程内容

课时

新常态下银行业转型升级新思路

半天

当前经济环境下企业人力资源管理新趋势

半天

银行人力资源管理的九大实务

半天

银行业后备人才梯队选拔

半天

人力资源管理——重在绩效管理

半天

银行人力资源绩效激励

半天

如何开展银行员工培训

半天

银行人力资源战略与团队执行力建设

半天

人力资源管理与银行文化建设

半天

人力资源管理转型

半天

卓越领导与员工激励机制

半天

 

【教学服务与管理】

学员管理:按南京师范大学学员管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档。教学服务:配备经验丰富的专职班主任。

1、组建班委会或学习小组,协助班级管理,加强师生沟通;

2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议,及时协助学员解决生活困难;

3、培训结束后,建立学员档案并统一归入南京师范大学档案馆。

【培训保障条件】

1、办学设施:现有报告厅、情景模拟室等各类教室,为教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务:除校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务:校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障:校区图书馆;田径场、篮球场、排球场、等设施齐全。





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