当前社会正处于转型期，社会、经济问题，尤其是人们的思想观念和价值理念问题，发生剧烈的交锋和碰撞，基层人民银行职工精神状态、思维模式、工作生活不可避免地受到冲击和影响，培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提升基层人民银行管理干部的理论素养、知识水平和管理能力，切实加强领导班子建设，努力提升干部的综合素质。

【培训地点】南京师范大学各校区。

【培训师资】高校学者（以南师大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。

【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；

课程内容（仅供参考）

“新常态下”中国当前宏观经济金融形势分析

当今国际战略格局态势与中国的外交战略

贯彻两会精神做合格共产党员

当前党风廉政建设和党性教育

互联网金融发展与启示

大数据时代征信

金融体制改革

风口上的互联网金融

新常态下银行业转型发展

浙江经济与金融发展（含PPP）

金融扶贫（惠普金融）的浙江探索

民间借贷、金融干部法律风险防范

情绪管理与心理压力调适

大道无疆：国学智慧（道德经的现代价值）

高绩效团队建设与管理

【教学服务与管理】

学员管理：按南京师范大学学员管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。

教学服务：配备经验丰富的专职班主任。

1、组建班委会或学习小组，协助班级管理，加强师生沟通；

2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议，及时协助学员解决生活困难；

【培训保障条件】

1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务：除校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务：校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。