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南京师范大学-企业员工内训工作创新培训班

发布时间:2021-12-16 浏览次数:239

国企培训

专题简介

      搞活企业,提升公司企业自市场经济体制中的竞争优势,关键所在公司企业的自身能力素质。实践经验证明,优秀的公司企业自身能力素质是激活公司企业,提升市场竞争能力的核心内容,其核心内容是企业职工的能力素质。公司企业唯有经过強化员工培训教育,连续不断提升人员素质,才可以在行业竞争中站稳脚跟,因而公司员工培训还应从新的視覺来考虑。

      必须肯定,近些年公司企业员工培训运行有显著的突飞猛进,尤其是石化公司企业,专门针对自身领域的特性和公司员工工作岗位特性,在提升人员素质,提升企业竞争力这方面有众多特有的作法,且获得了非常显著的效果。

      公司企业在国外国內行业竞争中,连续不断稳步发展,提升公司员工培训连续不断提升其综合能力,是公司企业维持未来发展的核心内容。当下公司企业员工培训首要任务还应是工作创新培训学习。


核心课程

意识形态安全与教育的责任使命

新时代教育工作者的情怀、使命和担当
当代中国社会热点问题分析
地方创新创业人才工作与推动区域经济发展

推动互联网、大数据、人工智能的深度融合,做大做强数字经济
产业发展与产业人才引进

智慧经济时代的商业重构与思维创新
企业品牌营销与品牌建设
创新思维方法与信息素养必备
现场教学:梅园新村
现场教学:美丽乡村建设——江宁样板
现场教学:南京博物院
     

培训事项

【颁发证书】颁发南京师范大学结业证书

【培训地点】南京师范大学随园校区或仙林校区

【培训方式】课堂教学+现场教学+体验式教学+案例教学+情景教学+互动教学+拓展教学,可以送教上门

【培训费用】按照中组部、财政部、国家公务员局《中央和国家机关培训费管理办法》财行[2016]540号文件执行。处级及以下干部培训费550元/人.天(含培训费、住宿、餐费、车费等全部费用),教师讲课费(税后)按照教授1000元/课时,知名专家1500元/课时。

教学服务

严格按照中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,加强学员管理,成立班委会,对学员出勤情况进行登记,全程跟踪、督促学习,确保学员把精力主要放在学习上,认真完成培训任务。

坚持厉行节约、勤俭办学,积极协调学校后勤保障、食宿安排、生活管理等方面,为学员营造良好的环境,感受交大美好印象。

配备专职班主任,及时反馈教授及学员提出的意见建议

办学条件

【教学设施】报告厅、U型教室、情景模拟室等可以容纳50-200人的教室。

【住宿服务】校内宾馆,我们和校园周边几十家宾馆签订了合作协议。

【饮食服务】校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅。

【生活设施】图书馆、田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。

师资力量

南京师范大学培训中心_南京大学干部培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主,学者型政府领导为辅,企业家高管为补充的师资格局。

校园环境

东方美丽的校园——南京师范大学是拥有120年历史的国家“双一流”建设高校,源于1902年创办的三江师范学堂,拥有仙林、随园、紫金三个校区。南师大获评2018年度南京十大“美丽高校”和“园林式单位”,目前在校本科生和研究生3万余人。

南师大是江苏省委组织部干部教育培训基地,全国中小学校长教师培训基地

联系方式

【电话】025-85951229

【地址】南京市宁海路122号南京师范大学随园校区

南京市仙林大学城文苑路1号南京师范大学仙林校区

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