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南京师范大学—国有企业中青年干部能力提升培训班

发布时间:2021-11-11 浏览次数:1463

国企改革的深入发展,让国企机制得到转换,青年干部人才队伍在企业基层组织中占据重要地位,培养人才队伍成为企业的重要发展战略。企业为保证健康发展,务必要重视人才队伍建设,尤其是青年干部人才队伍,需要充分发挥出企业青年员工的才能和积极性,推动企业发展。因此,研究青年干部人才队伍的培养具有重要价值,有助于提高国企人才队伍的质量,提高企业发展的动力。可定制个性化国企中青年干部培训班国企改革领导干部培训班


【培训对象】各省市、自治区及直辖市党政干部。

【培训地点】南京师范大学各校区。

【培训师资】高校学者(以南师大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等优秀教师队伍。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。

【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

南京师范大学干部培训

课程内容(仅供参考)

天数

数字经济赋能国有企业转型升级

半天

国有企业改革发展的实践与提升

半天

浙江省国有企业发展的基本经验

半天

国有企业(上市)资本运作与投融资创新

半天

国有企业全面预算管理

半天

国有企业法律风险防范

半天

《民法典》与国有企业的合同管理

半天

数字化治理助力国有企业竞争力提升

半天

国有企业股份制改造与现代企业法人治理结构

半天

国有企业管理者领导力与领导艺术

半天

深化国有企业改革路径探索——科技创新与企业转型升级

半天

国有企业战略定位与品牌打造

半天

 

 【教学服务与管理】

学员管理:按南京师范大学学员管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档。教学服务:配备经验丰富的专职班主任。

1、组建班委会或学习小组,协助班级管理,加强师生沟通;

2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议,及时协助学员解决生活困难;

3、培训结束后,建立学员档案并统一归入南京师范大学档案馆。

【培训保障条件】

1、办学设施:现有报告厅、情景模拟室等各类教室,为教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务:除校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务:校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障:校区图书馆;田径场、篮球场、排球场、等设施齐全。


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