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南京师范大学-劳动保障监察系统干部综合素能提升培训班

发布时间:2022-01-04 浏览次数:137

公检司法

专题简介

劳动保障监察干部培训是社会行政单位依规对公司单位遵循社会相关法律法规的状况拓展监督管理,发觉和纠正违纪行为,并拓展解决、惩罚的行政执法主题活动。


劳动局培训保障监察管理职能发挥得怎样,直接关联到人力环境、劳关系彼此合法权利,及其有关劳动法规的公信力拓关键就劳动保障职能、监督范畴和类型、劳动合同书、劳动监察条例;劳动保障监察执法程序流程及执法文书,提高依法办事的能力和水平、劳动保障监察执法技巧,行政执法与刑事司法案件衔接等拓展了系统讲解。


劳动局干部培训会上通过案例研讨、疑难问题解答等方式加强了专家与监察员之间的互动交流,加深了学员对授课内容的理解,课堂氛围积极热烈,培训整体成效显著。

核心课程
《劳动保障监察条例》《劳动合同法》《劳动者权益保护法》等政策解读
当前劳动保障监察工作形势、任务
疫情对劳动关系的影响及对策思考
劳动人事争议仲裁及申诉
员工在职管理风险防范及劳动争议典型案例解析
学校家庭社会“三位一体”重视劳动教育
开创劳动保障监察两网化建设新格局
劳动争议典型案例分析
分析经济形势,聚焦劳动关系的重点
发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用
相关劳动法律在企业中的应用
从劳动争议视角谈和谐劳动关系构建
劳动监察人员依法行政与法律风险防范
劳动人事争议仲裁
劳动关系调整和职工权益维护案例分析
劳动保障监察工作研究
构建和谐劳动关系——工会工作的实践与创新

 

培训事项

【颁发证书】颁发南京师范大学结业证书

【培训地点】南京师范大学随园校区或仙林校区

【培训方式】课堂教学+现场教学+体验式教学+案例教学+情景教学+互动教学+拓展教学,可以送教上门

【培训费用】按照中组部、财政部、国家公务员局《中央和国家机关培训费管理办法》财行[2016]540号文件执行。处级及以下干部培训费550元/人.天(含培训费、住宿、餐费、车费等全部费用),教师讲课费(税后)按照教授1000元/课时,知名专家1500元/课时。

教学服务

严格按照中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,加强学员管理,成立班委会,对学员出勤情况进行登记,全程跟踪、督促学习,确保学员把精力主要放在学习上,认真完成培训任务。

坚持厉行节约、勤俭办学,积极协调学校后勤保障、食宿安排、生活管理等方面,为学员营造良好的环境,感受交大美好印象。

配备专职班主任,及时反馈教授及学员提出的意见建议

办学条件

【教学设施】报告厅、U型教室、情景模拟室等可以容纳50-200人的教室。

【住宿服务】校内宾馆,我们和校园周边几十家宾馆签订了合作协议。

【饮食服务】校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅。

【生活设施】图书馆、田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。

师资力量

南京师范大学培训中心_南京大学干部培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主,学者型政府领导为辅,企业家高管为补充的师资格局。

校园环境

东方美丽的校园——南京师范大学是拥有120年历史的国家“双一流”建设高校,源于1902年创办的三江师范学堂,拥有仙林、随园、紫金三个校区。南师大获评2018年度南京十大“美丽高校”和“园林式单位”,目前在校本科生和研究生3万余人。

南师大是江苏省委组织部干部教育培训基地,全国中小学校长教师培训基地

联系方式

【电话】025-85951229

【地址】南京市宁海路122号南京师范大学随园校区

南京市仙林大学城文苑路1号南京师范大学仙林校区

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